女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
女性活躍推進法に基づき次のように行動計画を策定する
- 計画期間 令和2年6月1日~令和5年5月31日までの3年間
- 取組み内容
目標1:所定時間外労働の削減のための措置
<取組内容>
- ①令和2年6月~
月1回「ノー残業デー」とし、業務の効率化と速やかな帰宅を奨する
- ②令和2年6月~
業務分担の見直しやプロセス等の課題分析する
- ③令和2年7月~
実施の効果を検証し共有を図る
目標2:年次有給休暇の取得促進のための措置として誕生月休暇制度を導入し、全体的な有給休暇取得率を80%以上目指す
<取組内容>
- ①令和2年6月~
社内通知による社員への周知する
- ②令和2年6月~
年次有給休暇の消化率を検証し、計画的付与を推奨する
女性の活躍に関する情報公表
令和2年6月1日
株式会社 美交工業
代表取締役 福田 丈人